Formazione continua e scambio di competenze: il futuro delle imprese italiane
Le imprese italiane puntano su politiche di formazione continua e scambio di competenze tra giovani e lavoratori senior per affrontare le sfide del mercato del lavoro.
Le imprese italiane puntano su politiche di formazione continua e scambio di competenze tra giovani e lavoratori senior per affrontare le sfide del mercato del lavoro.
A Bologna si è svolto un importante incontro sul tema della gestione della pluralità generazionale nelle aziende, con esperti e manager a confronto.
Uno studio rivela che le piccole e medie imprese italiane che utilizzano l'intelligenza artificiale mostrano un ottimismo superiore riguardo a crescita e occupazione.
Il volontariato d'impresa in Italia si trasforma da iniziativa sporadica a componente fondamentale della cultura aziendale, come evidenziato da una recente ricerca.
L'emergere di agenti software autonomi sta rivoluzionando i modelli di gestione delle identità e degli accessi nelle imprese, creando nuove sfide e opportunità.
Analisi della situazione della manifattura in Sardegna, con focus sul valore aggiunto pro capite e le sfide per il settore.
Nel 2025 i finanziamenti pubblici per il cinema italiano subiscono una riduzione del 27%, evidenziando la fragilità del settore e la necessità di un sostegno continuo.
Alla XII conferenza nazionale sul turismo costiero, esperti e politici chiedono regole aggiornate per il settore nautico italiano, in un contesto di crisi geopolitica.
Il secondo trimestre del 2026 segna una tenuta per i distretti italiani, con un avanzo commerciale vicino ai record storici nonostante le difficoltà nel settore della gioielleria.
La crescente integrazione degli agenti autonomi nelle imprese richiede un nuovo approccio alla governance della sicurezza aziendale.