Un sondaggio rivela come i manager stiano adottando l'IA per le valutazioni delle performance, ma le implicazioni etiche e relazionali sono significative.
La Cgil di Milano lancia un allarme sulla necessità di aumentare il numero di classi e docenti per garantire il diritto allo studio.
Un'analisi sulla diffidenza delle imprese britanniche verso l'uso dell'intelligenza artificiale nei processi di selezione del personale e le implicazioni per il mercato del lavoro.
Filcams, Fisascat e Uiltucs propongono un aumento di 220 euro mensili per oltre 3 milioni di lavoratori del terziario, aprendo la fase di negoziato con le associazioni datoriali.
Un'indagine mette in luce le differenze nell'uso dell'intelligenza artificiale tra dirigenti e dipendenti non dirigenziali, evidenziando un divario significativo.
Amazon avvia un programma per riassumere ex-dipendenti, focalizzandosi su ruoli nel cloud e nell'intelligenza artificiale.
Le università cinesi ristrutturano l'offerta formativa, eliminando corsi tradizionali a favore di nuove figure professionali legate all'IA.
Le stime indicano un progressivo innalzamento dell'età pensionabile in Italia, con un picco di 67 anni e 8 mesi nel 2031.
Una ricerca rivela come la Generazione Z stia cambiando il mondo del lavoro, con un forte focus sulla tecnologia e sull'intelligenza artificiale.
Meta ha raggiunto un accordo con il sindacato Prospect per l'accesso ai dipendenti nel Regno Unito, in vista di nuove normative sui diritti dei lavoratori.
